Pierwszy w Polsce
Program rozwojowy projektowany na miarę potrzeb zespołów hotelowych.
Szkolimy zespoły operacyjne i liderów wszystkich działów – od recepcji po hausekeeping, od F&B po sprzedaż. Wzmacniamy zarządzanie, jakość obsługi i skuteczność operacyjną.
Zbuduj z nami projekt rozwojowy, który realnie wesprze rozwój Twojego hotelu – niezależnie od jego wielkości, lokalizacji i struktury.
Dla kogo jest ten program?
Współpracujemy z:
Sieciami hotelowymi – ogólnopolskimi i międzynarodowymi
Grupami hotelarskimi zarządzającymi wieloma obiektami w różnych lokalizacjach
Hotelami niezależnymi, które chcą podnieść standardy obsługi i zarządzania
Markami, które rozwijają nowe struktury hotelowe lub wchodzą na polski rynek
Obiektami, które budują spójny system pracy i rozwoju kadr we wszystkich działach
Co możemy dla Ciebie zrobić?
- Zaprojektujemy program rozwojowy dopasowany do struktury i celów Twojego hotelu
- Przeszkolimy wybraną grupę – np. recepcję, dział sprzedaży – lub całą kadrę hotelową
- Wesprzemy rozwój liderów i kierowników poprzez szkolenia i warsztaty operacyjne
- Zapewnimy opiekuna projektu, indywidualne konsultacje i rozwojowe raporty dla kadry zarządzającej
- Stworzymy z Tobą wewnętrzną akademię hotelową – z programem dopasowanym do potrzeb wszystkich działów
Jak to działa – krok po kroku
Poznajemy Twoją strukturę i potrzeby
Diagnozujemy kompetencje i obszary do rozwoju
Przeprowadzamy konsultację i diagnozę – analizujemy, gdzie są największe potrzeby rozwojowe i jakie cele chcesz osiągnąć (np. poprawa jakości obsługi, rozwój liderów, standaryzacja pracy, wzmocnienie współpracy między działami).
Budujemy projekt rozwojowy dopasowany do Twoich potrzeb
Tworzymy szyty na miarę plan działań, który może obejmować:
- Szkolenia operacyjne i managerskie
- Warsztaty międzydziałowe i procesowe
- Akademię wewnętrzną dla kluczowych osób
Wdrażamy program i wspieramy zespół w działaniu
Przekazujemy raporty i rekomendacje
Co zyskujesz?
Dedykowany program rozwoju pracowników hotelu
Realne wsparcie kadry kierowniczej i operacyjnej
Spójność standardów i jakości obsługi
Elastyczny model współpracy – dopasowany do Twojej skali
Konkretne narzędzia i wiedzę gotową do zastosowania w codziennej pracy hotelu
Dlaczego Akademia dla Hoteli?
Lider wśród firm szkoleniowych w Polsce
20 000+ przeszkolonych osób, ocena 5.0 / 5.0
Stała kadra trenerów, którzy znają realia gastronomii
Brak współprac reklamowych – pełna wiarygodność i zaufanie
